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色連二礦黨委書記徐達銀談學習貫徹公司首次黨代會精神

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                     圖為徐達銀在公司首次黨代會分團會議上發言。

    在西部公司第一次黨代會上,黨委書記、董事長黃乃斌提出了建設“煤、電、路、新能源聯動的蒙西綜合基地”的總體目標,描繪出了西部煤電基地未來發展新的宏偉藍圖。發展愿景令人鼓舞,發展目標催人奮進,這是企業戰略向縱深發展的重要標志,是指引西部煤電基地行穩致遠,實現可持續發展的新綱領,必將對整個西部公司今后發展產生重大而深遠的影響。

    西部公司發展的六年,是艱苦創業、探索創新、砥礪奮進的六年。在發展的歷程中,六年彈指一揮間,然而,六年時間里,西部公司發生了令人欣喜的變化。六年來,西部公司以一往無前的巨大勇氣和自強不息的創新實踐,團結帶領西部廣大黨員和干部職工,戰勝了前進道路上的艱難險阻,經受住了宏觀經濟下行的嚴峻考驗,在安全發展、經營管理、改革創新、黨的建設和精神文明建設等方面均取得了有目共睹的成就,用信心和毅力譜寫了企業建設發展的歷史篇章。

    黨的十九大指出,中國特色社會主義進入了新時代。新時期是西部公司打牢可持續發展堅實基礎的關鍵時期,既有大有可為的諸多機遇疊加、宏觀經濟穩中向好的有利條件,也有各種矛盾交織、不同壓力交匯的重大挑戰。西部公司廣大干部職工必須一心一意謀發展,撲下身子抓落實,更加緊密地團結起來,保持戰略定力奮力前行,凝聚干群信心迎難而上,進而形成推動可持續發展的強勁勢頭,用發展的新成果、新業績,回答國家與社會的期盼,回報職工家屬的重托。

    舉一綱而萬目張,解一卷而眾篇明。西部公司致力于圍繞“一軸兩翼”協同發展戰略,推進企業健康可持續發展,做強做精煤炭主業,做大做優電力產業,沿路沿礦發展,多元運作,全面建成煤、電、路、新能源聯動的蒙西綜合基地。色連二礦作為蒙西煤電能源基地的橋頭堡,必須站在新的起點上落實全面從嚴治黨的要求,充分發揮礦井先進產能,提高企業的發展質量和效益,在蒙西煤電基地建設中發揮應有的作用。第一輪發展,我們艱苦創業建成了現代化礦井和選煤廠;第二輪發展,我們要把礦井質量做強、把效益做優、把規模做大,在發展的征程上,調整呼吸,保持節奏,發掘潛力,釋放動力,勇敢地擔負起歷史和時代賦予的重任。不受環境復雜變化所惑,不為各種風險挑戰所懼,始終保持銳意創新的勇氣、敢為人先的銳氣、蓬勃向上的朝氣,秉承一切為了發展、一切為了職工的企業宗旨,在經濟領域為黨工作,不忘初心,繼續前進。

    預則立,不預則廢。根據西部公司確定的未來三年發展的新目標、新戰略、新思路,色連二礦結合自身實際和發展需要,確定未來三年黨建工作目標是:黨的建設全面加強,科學化水平明顯提高,黨建工作在集團公司處于前列,構建起保障有力的標準化黨建工作體系,構建起有“互聯網+創新思維”的智慧黨建工作體系,構建起健全完善的廉潔懲防體系,構建起富有中北特色的文化品牌,奮力打造黨建工作“升級版”??缶⒄鼓勘曄牽浩笠倒婺:頭⒄怪柿棵饗蘊嶸?,建設本質安全型礦井,安全生產標準化走在西部公司前列;瞄準千萬噸產量規模,采場接替合理有序,單產單進水平居西部公司前列,保持“特級安全高效礦井”稱號;技術創新出標準、出規范、出成果、出人才;管理規范化、制度化,向精細化邁進;職工收入和生活質量不斷提高;干群關系和諧、地企關系和諧。把色連二礦建設成為安全高效礦井、技術先進礦井、人才輩出礦井、和諧穩定礦井、東勝地區樣板礦井。把中北公司建設成為管理科學、創新發展、效益領先、綠色開放、地區一流的現代安全高效能源物流企業。

    欲事立,須是心立。發展目標雖已確定,但實現目標任務“關鍵在黨、關鍵在人”。必須加強和改進新形勢下黨的建設,把國有企業獨特的政治優勢轉化為核心競爭力,迎難而上,真抓實干。圍繞今后三年的目標和任務,我們將重點做好以下工作:

    一是堅持發揮黨的政治優勢,著力引領企業健康發展。各級黨組織把學習貫徹落實好黨的十八屆六中全會精神和習近平總書記在全國國有企業黨的建設工作會議上的重要講話精神以及黨的十九大精神,作為今后一段時期黨建工作的根本遵循,作為一項政治任務抓實抓好。強化政治核心作用。堅持圍繞中心、服務大局,與時俱進調整完善企業黨的頂層設計,充分發揮黨的政治核心作用,在企業扭虧增盈的關鍵發展期,切實做到把方向、管大局、保落實。強化思想政治建設。始終把思想政治建設作為黨委一項經常性、基礎性工作來抓。進一步增強各級黨員干部的政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識,堅定理想信念,筑牢思想防線,永葆黨的先進性和純潔性。強化政治理論學習。知者行之始,行者知之成。堅持以學習黨的理論方針政策為根本,以學習黨章黨紀黨規和習近平總書記系列重要講話為重點,以企業安全發展、創新發展的課題為著力點,充分利用黨委中心組學習、“三會一課”、專題研討、實踐活動,建立健全學習、交流、考評機制,引導黨員干部職工自覺聯系實際,系統學習掌握黨的政策理論、企業管理、法律法規和專業技術等最新成果,進一步提高各級干部學習思考、總結運用、解決實際問題的能力,做到學用結合、以學促做,把學習效果轉化為實踐成果。 

    二是堅持抓班子帶隊伍,著力鍛造團結務實進取的團隊。 企業要發展,關鍵在于人。遵循習近平總書記概括好干部“二十字標準”(信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔),全面加強領導班子建設。培養造就一支“對黨忠誠、勇于創新、治企有方、興企有為、清正廉潔”的干部隊伍。打造堅強進取的領導班子。俗話說:火車跑得快,全憑車頭帶。兩級班子就是整個企業的“火車頭”,企業發展目標能否實現,能否積極應對各種復雜局面,全靠領導干部率先垂范。加強和改進人才隊伍建設。如果說領導班子是企業的“火車頭”,那么干部和人才隊伍就是車廂,每節車廂共同發力,企業就是飛馳的高速動車,企業的發展將會更快更好。抓好人才隊伍建設,事關企業核心競爭力的提升,事關企業可持續發展。全面推進干部作風轉變。治人者必先自治,責人者必先自責,成人者必先自成。正所謂打鐵必須自身硬。做任何工作,如果黨員干部根基不牢、素質不過關,何談帶領職工群眾,何談搞好企業發展。

    三是堅持抓基層打基礎,著力加強基層組織建設。 欲致其高,必豐其基;欲茂其末,必深其根。黨的工作最堅實的力量支撐在基層。堅持從完善基本組織、基本隊伍、基本制度的黨建“三基”做起,持續加強基層支部建設,使支部成為團結群眾的核心、教育黨員的學校、攻堅克難的堡壘。推進標準建設新提升。圍繞基層黨組織標準化建設10項標準,科學制定操作方案和任務清單,明確線路圖、列出時間表,掛圖作戰,銷號管理,確保創爭達標,通過考核驗收。構建黨建工作新體系。不斷推進黨建工作創新,依托“黨建創新工作室”,積極打造“智慧黨建”,豐富“黨建+”工作模式,推進黨建和企業中心工作進一步融合。建立黨員管理新方法。嚴把黨員發展入口關,注重從生產一線、管理骨干、優秀人才中發展黨員,堅持把先進典型發展成黨員,把黨員培養成先進典型。培育支部工作新力量。把配齊配強基層黨支部書記和支部班子成員作為加強基層黨組織建設的關鍵環節來抓,尤其要重視基層黨支部書記的配備,把政治素質好、原則性強、懂經營善管理的同志選配到專職黨支部書記崗位上,特別要從近年來優秀大學生黨員中選配,切實提高基層黨支部的綜合素質。

    四是堅持強化監督執紀問責,著力加強黨風廉政建設。 忠信廉潔,立身之本。黨風廉政建設,關系黨的生死存亡,關系人心向背,關系企業興衰。以落實“兩個責任”為中心,逐步構建教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系,為企業快速發展保駕護航。壓實廉政建設“兩個責任”。全面落實黨委的主體責任和紀委的監督責任,建立健全落實“兩個責任”工作清單,形成有檢查考核、有通報獎懲、有問責處置的工作機制,確保黨風廉政建設各項任務落到實處。深化黨風廉政教育。加強黨的宗旨、黨風黨紀和廉潔從業教育是黨風廉政建設基礎性工作。要把廉潔從業教育納入黨建工作的總體規劃之中,加強對全體黨員特別是黨員領導干部、管錢管物等重點部門和關鍵崗位人員的理想信念教育、職業道德教育、黨紀法規教育,增強立黨為公、廉潔從業、拒腐防變的自覺性。推進懲防體系建設。從嚴治黨靠教育,也靠制度,二者一柔一剛,要同向發力、同時發力。堅持“標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防”的方針,大力推進懲治和預防腐敗體系建設。強化監督執紀問責。認真貫徹執行《中國共產黨紀律處分條例》《中國共產黨黨內監督條例》,堅持把紀律規矩挺在前面,不斷規范和改善黨內政治生活和紀律,聚焦“六種情形”,做到“失責必問、違紀必究”,“拔爛樹”“治病樹”,培育健康“土壤”,為企業發展保駕護航。

    五是堅持宣傳文化正確方向,著力打造文化競爭力。 十年企業靠管理,百年企業靠文化。企業文化反映企業的品格、企業的氣質、企業的精神,是企業核心競爭力的重要組成部分。要傳承好淮南煤礦特色的企業文化,大力弘揚集團公司“忠誠、敬業、堅韌,開放、創新、協同”的企業精神,大力倡導西部公司“和而不同”的企業文化,讓這些先進的理念文化、制度文化、行為文化在企業扎根、開花,結出豐碩的發展之果。完善企業文化建設體系。加強對企業文化建設的領導,堅持黨政主管負總責,分管領導抓執行,職能部門具體抓落實,形成黨政工團齊抓共管、全體職工共同參與的管理體系。推進企業文化優勢轉化。堅持用企業文化理念統一思想,用制度文化規范行為,引導職工把貫徹企業文化理念與自身發展有機融合起來,實現職工與企業共榮。高度重視宣傳思想工作。堅持正確的輿論導向,切實強化黨對意識形態工作的領導。緊扣企業中心工作和階段性重點,堅持團結穩定鼓勁、正面宣傳為主,緊緊圍繞黨和國家方針政策、行業最新動態,企業安全生產、創新發展中心任務,做好政策宣傳引導,著力營造良好的輿論氛圍。

    六是堅持統籌凝聚各方力量,著力維護礦區和諧穩定。利民之事,絲發必興。始終牢記和踐行企業宗旨,保障職工權益,維護職工利益,為職工辦實事、辦好事,以高度的政治敏感性,營造礦區內外和諧穩定的環境。大力發揮群團組織作用。群團事業是黨的事業的重要組成部分。新形勢下黨的群團工作更為重要和緊迫,只能加強、不能削弱,只能改進提高、不能停滯不前。必須在組織上加強領導,在工作上大力支持,指導工會、共青團組織獨立自主地開展工作。真心實意關心關愛職工。職工的工作要真正帶著感情去做,真心把職工當作自己的兄弟。密切關注職工利益和干群關系,認真對待職工合理訴求,及時高效回應。認真做好職工思想工作,做   好“訪”和“談”工作,做到小矛盾不出科區隊,大問題不出礦區門。切實關心職工生活,始終把“兩堂一舍”、生活區管理作為要項工作,統籌謀劃,加大投入,提高服務質量,努力讓職工滿意。高度重視綜合治理工作。堅持依法治企,切實強化法制教育和普法宣傳,推動形成解決問題用法、化解矛盾靠法的法治環境。加強對外協調,積極化解矛盾,有力維護礦區穩定。







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作者:dqb02 來源:淮礦西部煤礦投資管理有限公司 更新日期:2017-11-08
 

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